Planes de igualdad de oportunidades y conciliación
Una de nuestras áreas de especialización son los estudios en género e igualdad de oportunidades. Contamos con personal cualificado y con experiencia en igualdad de oportunidades, y consideramos la perspectiva de género eje transversal de nuestras investigaciones y proyectos.
La experiencia acumulada en igualdad de oportunidades nos ha permitido asesorar y apoyar en la elaboración de planes de igualdad de oportunidades y de conciliación a empresas, representantes de la plantilla, y trabajadores y trabajadoras.
El asesoramiento personalizado es apoyado por manuales y guías de trabajo que hemos elaborado desde Ceesa, y que ofrecen claves para desarrollar la implementación de los planes de forma autónoma por parte de las empresas.
Por último, destacar que ayudamos a las pequeñas y medianas empresas a conseguir financiación para la elaboración de planes de igualdad y conciliación, así como a conseguir certificaciones oficiales en esta materia.
Nuestra experiencia en esta área se basa en:
- Asesoramiento para la elaboración de planes de Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la vida laboral y personal. Hemos asesorada a más de 200 empresas tanto gran tamaño, como pymes.
- Organización e impartición de acciones formativas. Más de 500 personas formadas en igualdad de oportunidades.
- Organización de jornadas
- Elaboración de materiales para la implantación de igualdad de oportunidades.

CONSULTORÍA Y GESTORÍA
Laboral | Fiscal y contable | Apoyo a emprendedores y creación de empresas | Selección de personal | Auditoría de cuentas | Consultoría empresarial
ADMINISTRACIÓN DE FINCAS
Preparación de juntas | Contabilidad de comunidad y fiscalidad | Reparación y mantenimiento del inmueble | Asesoría jurídica | Laboral, personal de finca
ESTUDIOS Y PROYECTOS
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